Business Intelligence (BI) Manager (m/w/d) für München oder Düsseldorf

Für unsere Arbeit gibt es eine Überschrift: INDIVIDUALITÄT!

Wir stellen uns bewusst den Wünschen + Ansprüchen an eine moderne Personalberatung + kombinieren mit großer Leidenschaft Rekrutierung mit Zukunftstrends. Wir leben aktive Kooperationen mit Menschen aus (Welt)Konzernen + Unternehmen aus Industrie + Wirtschaft.

Wir treten an, um Menschen mit Menschen zusammen-zu-bringen. Um Menschen zu ermutigen, ihre Lösungen zu leben…

 

Diese in Festanstellung zu besetzende Position in einem international agierenden mittelständischen Unternehmen der Technologie-Software bietet Abwechslung statt Alltagsroutine + Teamspirit statt Hierarchien! 

Noch zu keinem Zeitpunkt war es so einfach, Daten zu sammeln. Noch zu keinem Zeitpunkt war es wohl nie komplizierter, diese Daten auch sinnvoll + für den Menschen verständlich in Erkenntnisse zu (ver)wandeln, die geschäftsrelevante Entscheidungen möglich machen.

In diesem Umfeld sind Sie, der Business-Intelligence (BI) Experte zu Hause! Beim Kunden. Beim Unternehmen selbst.

Ihre Mission: Impulse geben + gestalten!

 

… schwerpunkte

Sie beraten Ihre Kunden bezüglich deren Softwarelösungen. Eine Ihrer Hauptaufgaben ist es, alltägliche Arbeitsprozesse zu analysieren, sprich, den Ist-Zustand zu ermitteln  Nach dieser Analyse werden dann Anforderungen definiert + die Wünsche des Kunden genutzt, um ein Konzept für eine intelligente Softwarelösung auszuarbeiten

Die Implementierung des BI-Systems erfordert nicht nur eine genaue Vorstellung der jeweiligen Unternehmens-, Abteilungs- und Prozessstrukturen, sondern auch die Fähigkeit, die Software tatsächlich einzupflegen und an die entsprechenden Kundenbedürfnisse anzupassen.

Es braucht Kreativität, um auf die richtigen Lösungen zu kommen. Die Kunst besteht darin, eine solide und verlässliche IT-Architektur zu schaffen, die aber gleichzeitig den noch unbekannten Anforderungen der Zukunft gewachsen ist.

Steuerung von Teilprojekten oder Projekten nach agilen + klassischen Methoden. Übernahme von administrative Aufgaben, Überwachung + Kontrolle aller Arbeitsschritte, mögliche Fehler werden zeitnah erkannt + behoben

Als erweitertes Aufgabenfeld kommt die Tätigkeit als Trainer in Betracht: Mitarbeiter im Umgang mit dem neuen System zu schulen.

Verantwortung für die Pflege der BI-Lösungen eines Unternehmens, was die pro-aktive Beobachtung der Marktentwicklungen mit einbezieht.

Aktive Gestaltung des Aufbaus unserer Abteilung „Analytics“ in unterschiedlichen zukunftsorientierten Themen (wie Big Data + Predicitive Analytics)

 

… design

  • Ihr Studium der (Wirtschafts-)Informatik, technischer Betriebswirtschaft o.ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise haben Sie neben dem Studium bereits praktische Erfahrungen im BI-Bereich gesammelt – z.B. im Zuge von Praktika oder Zusatzkursen. 
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich „Business Intelligence“ sowie Kenntnisse in einzelnen Tools oder Anwendungen im BI-Umfeld (Datenqualität, Datawarehouse, Datenbanken, List&Label, InfoZoom, ETL o.ä.) wären wünschenswert
  • Ein Tag im Leben eines BI-Managers fordert seine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse ebenso wie seine technischen
  • Sie überschauen die komplexen Prozessabläufe der Unternehmen + können diese nach Außen vermitteln + dokumentieren
  • Hohes Maß an Verantwortung
  • Interesse an Aufgaben mit hoher Detailtiefe und an einem engen Austausch mit den Fachabteilungen
  • Fähigkeit sich selbständig in neue Herausforderungen einzuarbeiten
  • Projekterfahrung
  • Mathematisches Verständnis, Zahlen-Affinität, Kompetenz in Sachen „Statistik“
  • Gute Softskills im Umgang mit Kunden sind unabdingbar, ebenso wie Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

 

Unser Mandant bietet…

  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • anspruchsvolle Aufgaben
  • die Arbeit in einem dynamischen Team
  • viel Raum für eigene Ideen
  • das Feld, um sowohl den privaten als auch den beruflichen Erfordernissen gerecht zu werden
  • eine leistungsorientierte Vergütung + Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung)
  • Weiterbildung
  • Benefits
  • technisch hochwertige Hardware-Ausstattung mit unterstützender Systemanbindung + Einrichtung durch den Techniksupport
 

 

Unser Mandant hat VIEL vor. Sie auch?

Kontaktieren Sie mich! Bitte senden Sie Ihren CV einfach via eMail oder rufen Sie mich an. Ihr angestrebtes Gehalt erörtern wir im persönlichen Dialog. Neugierig + offen für Ihre Möglichkeiten? Ich freue mich, Sie kennen-zu-lernen! 

sabine steigner
telefon: 06322 7914613
handy: 0171 2696882
 

Unser Beitrag für Sie: Wir begleiten Sie als Coaches durch die Boarding-Phase!

Welcome as you are.

 

photo@ron tyson