Sie sehen Ihre Leidenschaft, eine starke, diversifizierte, lebendige Organisation mit einem konstruktiven Spirit + hoher Performance mit-zu-gestalten.
Sie lieben es sich mit Menschen auszutauschen, um die Bedürfnisse kennen-zu-lernen + um den Raum zu schaffen, den es braucht, damit Lösungen sinn-gebend entwickelt werden.
Sie sind in der Lage das „Big Picture“ zu sehen + zu den Business Leadern + globalen HR-Kollegen zu transportieren.
kernprofession…
- Entwicklung + Implementierung der HR Strategie in alle Themenfelder wie Weiterbildungsprogramme, Richtlinien, Systemen + Dienstleistungen
- Führungskräfte- und Talententwicklung „national“ + „international“
- Erstellung, Entwicklung + Management der Diversity-Kultur
- Weiterentwicklung der Akademie-Programme
design…
- Blick auf 10 Jahre Erfahrung in „Learning & Development“, in Mitarbeiter-Motivation + Organisationsentwicklung bzw. Organisationseffektivität innerhalb eines großen komplexen Umfelds
- Strategische Führungsqualitäten + die Fähigkeit, das persönliche Wachstum von Menschen im Zusammenhang mit der Organisation versiert voran-zu-bringen
- Senior-Leadership Persönlichkeit + unterkulturelles Bewusstsein
- Positives Menschenbild
- Kommunikationsstark
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