Lust auf ein UPGRADE fürs berufliche ICH?! Personalreferent (m/w/d) Raum Hannover

Für unsere Arbeit gibt es eine Überschrift: INDIVIDUALITÄT!

Wir stellen uns bewusst den Wünschen + Anforderungen an eine moderne Personalberatung + kombinieren mit großer Leidenschaft Rekrutierung mit Zukunftstrends. Wir leben aktive Kooperationen mit Menschen aus (Welt)Konzernen + Unternehmen aus Industrie + Wirtschaft.

Wir treten an, um Menschen mit Menschen zusammen-zu-bringen. Um Menschen zu ermutigen, Ihre Lösungen zu leben…

 

Sie schaffen den Spagat zwischen Können + Beweglichkeit.

Sie wissen: Die Aufgaben im HR-Feld sind vielfältig, daher kommen im Personalmanagement viele unterschiedliche Talente zum Einsatz – neben der Menschenkenntnis + dem Einfühlungsvermögen ist auch eine betriebswirtschaftliche Denke von Wichtigkeit: Für die Personalplanung, als auch im Hinblick auf die verbundenen Kosten. 

Kommunikationsfähigkeiten sind in zweierlei Richtungen unabdingbar, da das Arbeitgeber-Marketing + die interne Kommunikation ein immer größeres Gewicht bekommen.

Um die Herausforderungen nicht nur zu meistern sondern zu gestalten, suchen wir SIE…

… in Festanstellung in einer international agierenden mittelständischen Unternehmensgruppe innovativer Software-Technologien.

 

… schwerpunkte

  • Betreuung + Beratung der Mitarbeiter/innen in personalrelevanten Angelegenheiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeitsvertraglichen und tarifvertraglichen Regelungen
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung aller HR-Kernprozesse in den Bereichen Personalplanung, Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding
  • Unterstützung von Organisationsveränderungen 
  • Sicherstellung der Implementierung von HR-Prozessen als auch Steuerung und Organisation der allgemeinen, operativen Personalarbeit
  • Unterstützung, Mitwirkung in Projekten

 

… design

  • Einen allgemein-gültigen Königsweg gibt es nicht! Hohes KnowHow, starke Kompetenzen in der gesamten Bandbreite moderner Personalarbeit gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, idealerweise mit nachgewiesener Zusatzqualifikation
  • Projektarbeit
  • Erfahrung aus Change-Unternehmenszyklen
  • Ganzheitliches Denken mit dem Willen sich stetig in neue Themen einzuarbeiten und diese in die Organisation einzubringen
  • Hohe Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Handeln und Überzeugungskraft
  • Fähigkeit in Konflikten zu vermitteln, ausgeprägte emotionale Intelligenz und ausgewogener Optimismus
  • Sie sind es gewohnt hands-on und auf allen Ebenen im Unternehmen auf Augenhöhe zu agieren
  • Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie haben Spaß daran, die HR-Welt von morgen mit uns zu gestalten?!

PERFEKT!!!!

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bietet Ihnen unser Mandant ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte + Aufgaben- und Themenfelder auf Sie. Es gelten flache Hierarchien + ein Prinzip des offenen Dialogs mit Kollegen, Führungskräften + Geschäftsführung. Ein leistungsgerechtes Gehalt, weitere Benefits runden diese Position ab.

Matchen die Inhalte der Stellenausschreibung mit Ihrer beruflichen Vision

Welche Schwerpunkte bringen Sie mit? Welches Feld braucht die Chance der Entwicklung + des Lernens?

Kontaktieren Sie mich! Bitte senden Sie Ihren CV einfach via eMail oder rufen Sie mich an. Ihr angestrebtes Gehalt erörtern wir im persönlichen Dialog. 

Ich freue mich an dieser Stelle einfach, Sie kennenzulernen.

sabine steigner
telefon: 06322 7914-613
handy: 0171 2696882
eMail: office@sabinesteigner.de
 
 

Unser Beitrag für Sie: Wir begleiten Sie als Coaches durch die Boarding-Phase!

Welcome as you are.

photo@ron tyson