Es gibt ein neuer Aspekt im Austausch mit meinen Kandidaten oder Coachees zu deren Wechselmotivation: PEACEFUL
Das mag ich heute mit Euch teilen…
Gelassenheit, Achtsamkeit, Harmonie, Ruhe, Arbeiten ohne Ablenkungen/Störungen/Unterbrechungen bekommen im Arbeitsleben einen stärkeren Stellenwert. Und dies bedeutet nicht, dass es darum geht, nicht mehr oder weniger arbeiten zu wollen(!).
In einer schnelllebigen und hektischen Geschäftswelt ist es für die Menschen wichtig, Momente der Ruhe zu schaffen. Das Streben nach „Frieden“im Business-Kontext ist für sie nicht nur ein Buzzword – sondern essentiell für das persönliche Wohlbefinden und letztendlich für den Erfolg und die Produktivität.
Für sie selbst. Für das Team. Für das Unternehmen.
Achtsamkeit ist ein Schlüssel: Indem ich mich bewusst auf den gegenwärtigen Moment konzentriere und meine Gedanken und Emotionen beobachte, kann ich eine innere Ruhe entwickeln.
Im Business-Kontext bedeutet es, in der Präsenz zu sein und meine Handlungen ganz bewusst zu gestalten. Durch achtsames Zuhören und Verstehen baue ich eine sinnstiftende bzw. wirksame Kommunikation auf und reduziere Konflikte (aufgrund von Missverständnissen, abschalten „nach-dem-Komma“…) bzw. gehe ich in einen zugewandten Diskurs (Reibung ohne Reibungsverlust).
Es gilt, Momente für ein kurzes Aussteigen aus der Eigendynamik des Tages zu schaffen.
Headspace habe ich (immer) bei mir und gehe in Kurz-Meditationen.
Durch Pepper, meinem Bobtail, habe ich das Privileg gewonnen, kurze Spaziergänge in der Natur zu haben.
Auch bewusstes Atmen hilft mir, relativ schnell innere Ruhe zu finden, mich neu zu justieren und mit frischer Energie „zurück“-zu-kehren.
Peaceful im Business-Kontext bedeutet auch, ein gute, für mich und mein Umfeld gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
Es führt zu einer positiven Unternehmenskultur mit einer starken Performance.
Mitarbeitende fühlen sich wertgeschätzt, haben eine höhere Arbeitszufriedenheit und arbeiten effektiver im Team zusammen. Unternehmen können von einer verbesserten Kreativität und Innovation profitieren – Diskussionen gestalten einen Mehrwert.
Das Streben nach „peaceful“ im Business-Kontext ist kein Luxus, oder? Es definiert eine Essenz für das persönliche Wohlbefinden, die Produktivität und das Wachstum sowie den Erfolg im Berufsleben.
Welcome as you are.
photo@anna logue