Menschen prägen das Unternehmen, in dem sie arbeiten. Auf jedem einzelnen Arbeitsplatz. Jeder einzelne Mitarbeiter zahlt auf den Erfolg des Unternehmens ein. Es braucht Offenheit, out-of-the-box-Denke, Empathie + Glaubwürdigkeit, um die Talente zu finden, sie anzusprechen + sie zu inspirieren, sich für Sie zu entscheiden.
"... nur wer glaubt, einen guten Job zu haben, macht auch einen guten Job."
(Dr. Nicolas Burkardt)
Jeder von uns will einen Job, den wir lieben. Der uns Zufriedenheit schenkt. Eine Arbeit, die einem selbst Sinn gibt.
Wir sind Architekten. Vor jeder Suche überlegen wir uns, aus welchen Komponenten sich unser Sourcing-Prozess zusammensetzt + wie diese Komponenten zusammenpassen – gleich, ob es sich um das Setting des Unternehmens oder des Kandidaten handelt. Es gibt Talente, die schon viel auf ihrer eigenen beruflichen + persönlichen Zeitachse erreicht haben, + Andere, die noch auf ihrem Weg sind.
Alle an dem Prozess beteiligten Menschen investieren jedoch das Wertvollste, das sie haben – ihre Zeit + damit gehen wir sehr sorgsam um.
Es ist unser Codex, die Qualität zu geben, die es für den jeweiligen Moment braucht.
Sie + Ihr Unternehmen bei der Gestaltung Ihres Besetzungsprozesses + auch den daraus entstehenden Beziehungen zu begleiten, zu inspirieren + bei der Umsetzung zu beraten, ist unsere Leidenschaft. Die Besetzung Ihrer Position ist unser Ziel!
Welcome as you are.
@photo mike wilson