sabine steigner, gründerin

Ein allumfassender Job.

Seit fast 30 Jahren bin ich im großen HR-Feld unterwegs.  22 Jahre meines Berufslebens arbeitete ich bei einem der größten Personaldienstleister (TOP 5) und Marktführer in Deutschland + baute als Unternehmer-im-Unternehmen eines der umsatzstärksten Profitcenter in der Spezialisierung „Office & Management“ in Deutschland auf + aus.

Lebe ich aktive Kooperationen mit Menschen aus (Welt-)Konzernen + Unternehmen aus Industrie + Wirtschaft. Als Orientierung- + Impulsgeber. Um Chancen zu beleuchten. Um Wandel zu gestalten.

Bringe ich Menschen mit Menschen zusammen.

Es erfüllt mich, meiner Berufung zu folgen, die Menschen unterstützt, eine schöne, bedeutungsvolle und sinnstiftende Aufgabe zu bekommen, welche gleichzeitig eine sehr hohe Wertschöpfung in der Unternehmens-Organisation darstellt. Oder mit den Menschen + Organisationen hinsichtlich Führung oder operativer Arbeit eine neue Wirksamkeit und Nachhaltigkeit zu erlangen.

Coaching ist für mich eine durchaus starke dynamische und effektive Auseinandersetzung auf Augenhöhe. Dies kann auch in der Stille passieren.

Bisher war ich in meinem Leben „die rechte Hand des kaufmännischen Geschäftsführers“. Ich war Führungskraft von einem internen Team mit bis zu 16 Kollegen + Ansprechpartner für bis zu 165 externe Projektmitarbeiter. Ich bin Unternehmerin. Coach. Mentor. Graue Eminenz. Entdecker. Bin für ein paar Tage mit dem Rucksack + zu Fuß unterwegs. Praktiziere „VanLife“. Eine Working Mum + eine absolut-positive Patchworkerin. Habe täglich mit unseren beiden Fellkumpels mein JourFixe im Wald + zog 12mal in 10 Jahren um (ja, in einem Jahr sogar zweimal…).

Das alles hat mich herausgefordert. Macht mich dankbar + demütig …

2012 begann ich meine 2jährige Ausbildung zum Business Coach. Es ging mir um das Lernen. Um das Verstehen. Als Mensch. Als Mitarbeiter und Kollege. Als Führungskraft.

Es geht um die Einzigartigkeit der eigenen Lebensgeschichte, Humanität und Professionalität.

Meine Faszination gilt der Arbeit mit den Menschen…

… ich höre sehr aufmerksam zu. Denn ich will verstehen! Es gibt Stimmen, die mich als unkonventionell beschreiben. Herzlich aber auch direkt in meiner Kommunikation. Ab + an mit einer Brise Provokation.

Für mich ist essentiell, zu erfahren, warum wir tun, was wir tun. Wofür treten wir an?

Ich trete an, um Menschen zu ermutigen, ihre Lösungen zu leben. In die Präsenz zu kommen. Sich wieder bewusster zu werden. Ihr warum ist meine Inspiration für meine Arbeit mit Ihnen.

Weg von Standard-Einstellungen hin zu Individualität. Kooperation zwischen Haltung (einerseits) + dem daraus resultierenden Verhalten (andererseits).

Auf dass am Ende eine erste, zweite, dritte Lösung in Sichtweite ist…
… um zu lernen, immer wieder neu-zu-sehen. Auch sich selbst.

Der wahre Wert in meinem Tun wird an der Arbeit „gemessen“, zu der ich meinen Gegenüber inspiriere.

Natürlich habe ich auf so viele Fragen, die ich mir stelle, noch keine Antworten.

Doch, es gibt keine Worte, die Ihnen beschreiben können, welchen Spaß es mir macht, mein jetziges Wissen + was ich für mich in meiner täglichen Arbeit mit Erfolg anwende, für Sie erlebbar zu machen.

"Arbeit ist sichtbar gemachte Liebe."
(Khalil Gibran)

Zukunft braucht Herkunft. 

  • Workshops mit Dr. Reinhard K. Sprenger für die Felder „Unternehmenskultur“ + „Führung“ (Motivation, Eigenverantwortung…)
  • Coachingausbildung + Introvisionscoaching für Coaches bei Ulrich Dehner (Dehner Academy, vormals Konstanzer Seminare)
  • Weiterbildung zum Thema „Führung“ u. a. bei Dr. Gunther Schmidt (Milton-Erickson-Institut, Heidelberg) folgten
  • Von September bis Dezember 2017 war ich bei der IHK in Köln in der Weiterbildung zum „New Work Manager
  • Im Februar 2018 Jahres absolvierte ich bei HR Pioneers die Weiterbildung zum „Agilen HR Manager
  • November 2017 bis Dezember 2019 lernte ich bei Suzanne Grieger-Langer:  Entscheiden, Führen, Verhandeln mit chirurgischer Präzision! Persönlichkeitsentwicklung. Personenanalyse. Handlungssicherheit.

Welcome as you are.