Für unsere Arbeit gibt es eine Überschrift: INDIVIDUALITÄT!
Wir stellen uns bewusst den Wünschen + Ansprüchen an eine moderne Personalberatung + kombinieren mit großer Leidenschaft Rekrutierung mit Zukunftstrends für eine erfolgreiche + nachhaltige Besetzung.
Wir leben aktive Kooperationen mit Menschen aus (Welt)Konzernen + Unternehmen aus Industrie + Wirtschaft. Deutschlandweit!
Wir treten an, um Menschen mit Menschen zusammen-zu-bringen. Um Menschen zu ermutigen, Ihre Lösungen zu leben.
Unser Mandant ist ein internationaler Anbieter von Softwarelösungen für die Logistikbranche – er entwickelt, verkauft + implementiert Softwarelösungen entlang der Logistik-Wertschöpfungskette. Das Kunden-Portfolio reicht von weltweit-agierenden Konzernen bis hin zu kleinen + mittleren regionalen Unternehmen in der D A CH-Region + Europa. Ihre Kolleginnen + Kollegen hinterfragen den Status Quo, stellen Ideen zur Diskussion + entwickeln innovative Produkte, um die Partner:innen in den Kundenunternehmen zu unterstützen, ihr Business effizienter + profitabler zu steuern, die eigene Logistikwelt nachhaltig zu verändern.
Wir besetzen diese neu-geschaffenen 2 Positionen in Festanstellung.
Wir legen die Leitung unserer Software-Projekte in Ihre kompetenten Hände!
"Der Unterschied zwischen Theorie und Praxis ist in der Praxis
weit höher als in der Theorie!"
(Ernst Ferstl)
Sie vertrauen in die eigene Kompetenz – planen, organisieren + steuern Software-Projekte, die die Orchestrierung aller Spezialisten:innen der unterschiedlichsten Disziplinen + Fachgebieten erfordert + fördern die Zusammenarbeit nebst Dialog. Sie haben den Blick für das große Ganze + führen mit den richtigen Methoden + MindSets den gesamten Prozess zum Erfolg.
Sie bewerten neue Anforderungen + erstellen, priorisieren + gestalten dementsprechend die Arbeitspakete.
Sie managen die Abläufe Ihrer Projekte, vom Kick-off beim Kunden über die Implementierung bis hin zur Inbetriebnahme vor Ort. Kurz: Sie treiben Ihre Projekte engagiert voran!
Sie erkennen schnell den Kern von Problemen + bringen Ihre Ideen zur Optimierung von Prozessen + Qualität pro-aktiv ein.
Durch Ihre Kompetenz als lateraler Leader verstehen Sie es, jederzeit durch entsprechende Team-Building Maßnahmen einen stetigen Flow in der Entwicklung zu halten.
Während der Umsetzung haben Sie die Qualität, den Zeitplan + das Budget (immer) im Blick + werden Ihrer zwei-fachen Verantwortung gerecht: Ausführung + Ziel-Erreichung!
Die optimale Funktion der Software-Lösung ist Ihre oberste Priorität! Sie vertreten die Interessen Ihrer Kunden + fungieren als Weltenwandler:in zwischen Fachbereichen + Kunden für eine sehr hohe individuelle Passung der Software. Hier die Balance zu halten + den Erwartungen der Stakeholder gerecht zu werden, ist eine hohe Kunst (die durchaus auch starke Nerven braucht).
Sie schaffen Transparenz hinsichtlich des Projektverlaufs, in dem Sie professionell + zielgerichtet über die Fortschritte Ihrer Projekte im Steering-Comittee kommunizieren.
Sie sind unternehmensinterner Ansprechpartner:in, führen Meetings, „löschen Brände“ + sind im kontinuierlichem Dialog zur Produktentwicklung. Parallel repräsentieren Sie das Projekt nach „außen“: Beratung der Stakeholder, (Mit-)Einbeziehung des Feedbacks, Weitergabe des Status Quo’s.
Die Initiierung umfassender + vollständiger Tests zur Qualitätssicherung, das Einleiten von eventuell erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der Akzeptanzkriterien fällt in Ihr Aufgabenfeld.
Hier-und-da ziehen Sie auch neue Projekte „an Land“, unterstützen die Sales- + Marketing-Organisation: Impulse für neue Produkte bzw. Produkt-Modifizierung des vorhandenen Produkt-Portfolios.
Ihre Kernkompetenzen…
Sie leben Servant Leadership
Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, PMP (Project Management Professional) oder vergleichbare Projektmanagement-Zertifizierungen
Sie bringen relevante Erfahrung in Software-Projektmanagement, Operations oder ähnliche Bereiche, gerne in Saas-Unternehmen, neben agilen Methoden wie Scrum, Kanban, hybride Vorgehensmodelle mit
Sie sind in der Lage, effektiv mehrere Projekte + Aufgaben parallel zu jonglieren, dabei leben Sie eine hohe Lösungs- + Kundenorientierung vor
Sie haben außergewöhnliche, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten der deutschen + englischen Sprache (jede weitere europäische Sprache ist von Vorteil) + bewegen sich sicher + souverän auf allen Unternehmensebenen
Sie fühlen sich in einem schnelllebigen + wachstumsorientierten Umfeld wohl
(Hohe) Reisebereitschaft
Unser Mandant bietet Ihnen die Chance, durch die einzelnen Teams zu rotieren + zu netzwerken. Sie bekommen einen wertvollen Ein- + Überblick über die Produkte der Unternehmensgruppe – Ihre erste tiefgreifende Lern- + Weiterbildungsphase.
Sehr gerne stelle ich Ihnen das Unternehmen + die Rolle vor!
Welcome as you are.
photo@tim mossholder