(Senior) Software Engineer (Mensch) – deutschlandweit + Remote

Für unsere Arbeit gibt es eine Überschrift: INDIVIDUALITÄT!

Wir stellen uns bewusst den Wünschen + Ansprüchen an eine moderne Personalberatung + kombinieren mit großer Leidenschaft Rekrutierung mit Zukunftstrends für eine erfolgreiche + nachhaltige Besetzung. 

Wir leben aktive Kooperationen mit Menschen aus (Welt)Konzernen + Unternehmen aus Industrie + Wirtschaft. Deutschlandweit!

Wir treten an, um Menschen mit Menschen zusammen-zu-bringen. Um Menschen zu ermutigen, Ihre Lösungen zu leben. 

Unser Mandant ist ein internationaler Anbieter von Softwarelösungen für die Logistikbranche – er entwickelt, verkauft + implementiert Softwarelösungen entlang der Logistik-Wertschöpfungskette. Das Kunden-Portfolio reicht von weltweit-agierenden Konzernen bis hin zu kleinen + mittleren regionalen Unternehmen in der D A CH-Region + Europa. Ihre Kolleginnen + Kollegen hinterfragen den Status Quo, stellen Ideen zur Diskussion + entwickeln innovative Produkte, um die Partner:innen in den Kundenunternehmen zu unterstützen, ihr Business effizienter + profitabler zu steuern, die eigene Logistikwelt nachhaltig zu verändern. 

Wir besetzen hier eine  Positionen in Festanstellung

Unser Mandant hat keinerlei Einschränkungen aufgrund der anhaltenden Corona– Situation (keine Corona-bedingten Kündigungen oder Kurzarbeit) sondern Wachstum(!).

 

 

Wir legen unsere Software-Qualität in Ihre kompetenten Hände (Finger)! 

"Wenn Sie einen scheiss Prozess digitalisieren, 
haben Sie einen scheiss digitalen Prozess."


(Thorsten Dirks)

 

Ihre neuen Aufgaben (in a nutshell)

Sie sind auf Ihrer neuen Position für den Support und die Weiterentwicklung einer gewachsenen Softwarelandschaft verantwortlich.

Dabei ist es an Ihnen, die Konzeption der (Software)Architektur aktiv mitzugestalten.

Es macht Ihnen Spaß, umfängliche Kundenprojekte – inklusive dem Requirements Engineering – durchzuführen. Dabei legt unser Mandant besonderen Wert auf die Berücksichtigung individueller Kundenanforderungen.
 

Sie sind stets am Puls der (technischen) Zeit. Daher ist Ihre Mitarbeit bei der technischen Neuausrichtung sowie der kontinuierlichen Justierung des Tech-Stack gefragt.

Ihre Kernkompetenzen…

Es braucht idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Softwareentwicklung.

Es braucht mindestens zwei bis drei Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung –  idealerweise mit fundierten Enwicklungsexpertise in C++, C#, Angular TypeScript + SQL (Oracle/PostgreSQL)

Die Paradigmen objektorientierter Programmierung sind Ihnen bestens geläufig.

Es braucht die Fähigkeit sich in legacy Code einzuarbeiten + in enger Abstimmung mit dem Kunden Change Requests zu analysieren + entsprechend umzusetzen.

Es braucht Eigenverantwortung, Freundlichkeit + eine hohe Verbindlichkeit bei Qualität sowie bestehenden Kundenzusagen.

Es braucht ihre Teamfähigkeit in einer zunehmend agilen Arbeitsumgebung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in Kombination mit Ihrer verbindlichen Kunden-Orientierung!

Es braucht solide Deutsch- + Englischkenntnisse.

 

Sehr gerne stellen wir Ihnen das Unternehmen + die Rolle vor!

Bitte senden Sie uns Ihren CV via eMail. Ihr angestrebtes Gehalt erörtern wir im persönlichen Dialog.
 
Wir freuen uns an dieser Stelle einfach, Sie kennen-zu-lernen.
 
sabine steigner + marco pochmann

 

Unser Beitrag für Sie: Wir begleiten Sie als Coaches durch die Pre- + Boarding-Phase!

 

Welcome as you are.

photo@unbekannt