Für unsere Arbeit gibt es eine Überschrift: INDIVIDUALITÄT!
Wir stellen uns bewusst den Wünschen + Ansprüchen an eine moderne Personalberatung + kombinieren mit großer Leidenschaft Rekrutierung mit Zukunftstrends.
Wir leben aktive Kooperationen mit Menschen aus (Welt)Konzernen + Unternehmen aus Industrie + Wirtschaft. Deutschlandweit!
Wir treten an, um Menschen mit Menschen zusammen-zu-bringen. Um Menschen zu ermutigen, Ihre Lösungen zu leben…
Unser Mandant ist ein (solides) Start-up-Unternehmen mit hohem Wachstumspotenzial im Norden von Rheinland Pfalz. Das Start-up ist an eine Unternehmensgruppe angekoppelt – das beste aus zwei Welten.
Unser Mandant investiert derzeit umfangreich in die Modernisierung und Ausbau der IT-Landschaft. Über eine Kundenplattform werden Daten und Dienstleistungen verschiedener Anwendungsfälle für ein sicheres und komfortables Leben zuhause und unterwegs bereitgestellt.
Sie haben Spaß am Neuen und sind neugierig? Suchen eine zentrale Rolle im Unternehmen, die mit zum Unternehmenserfolg beiträgt? Sie bringen noch nicht alle Kompetenzen (auch im Sinne von Erfahrung) mit und wollen entwickelt werden? PERFEKT!!!
Diese neu geschaffene Position besetzen wir in Festanstellung. Die Inhalte sind ebenso abwechslungsreich wie verantwortungsvoll!
Der besondere Reiz dieser Aufgabe liegt in der Möglichkeit, als gefragter Fachpartner der Führungsmannschaft, dieses innovative Geschäftsfeld maßgeblich mitzugestalten. Der Umgang mit erstklassigen Leader in einer außergewöhnlichen Umgebung wird Sie fordern und prägen.
Sie haben begonnen, die vielschichtigen Disziplinen des Marketings: Produkt- und Marken-Kommunikation zu beherrschen und verbinden (durchaus) erfolgreich die gesamte strategische Planung, Operationen, Aktivitäten und Prozesse, die an der Erreichung der Unternehmensziele beteiligt sind. In Ihrer Welt gehören die Bereiche „Vertrieb“ und „Marketing“ in Online Geschäftsmodellen eng zusammen.
Design…
Sie sind in der Lage, sich in die jeweiligen Zielgruppen und deren Bedürfnisse einzufühlen, diese zu identifizieren.
Sie vertrauen Ihrer eigenen Kompetenz, Menschen für Ihre Ideen bzw. Produkte zu begeistern und zu gewinnen.
Sie identifizieren selbstständig Marktpotenziale für einzelne Nutzergruppen und fokussieren sich auf die Aufgaben, um diese Potenziale auch zu erschließen.
Sie verstehen sich als Marktentwickler.
Sie sind mit den Instrumenten des Performance Marketing und des Online Vertrieb vertraut; Ihr Werkzeugkoffer unterstützt erfolgreich bei der Erreichung der Ziele.
Sie denken out-of-the-box und bringen kreative, unkonventionelle Lösungen, die zum Erfolg führen, mit ein.
Sie ziehen aus der Datenanalyse (Stichwort „Vertriebscontrolling“) relevante Schlüsse und leiten entsprechende Handlungsempfehlungen ab. Inklusive der Rückmeldung an die Produkt- und Service-Verantwortlichen.
Sie sind enthusiastisch bei der Umsetzung der Ziele und erreichen definierte Meilensteine.
Kernkompetenzen…
- Engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit
- Mentalität: Begeisternd, offen und ambitioniert
- Generalistentum
- Offenheit für ein „lebenslanges Lernen“
- Netzwerker
- Digital-affin
- Analytisches Denken für Konzepte und Strategien
- Praxis- und Projekterfahren
- Erfolgreiche Kundenbetreuung und -Akquisition setzen neben einem freundlichen und sicheren Auftreten auch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick voraus; für die kollegiale und zielorientierte Arbeit mit Kollegen oder Agenturen sind Sozialkompetenzen neben einem hohen Teamplayer-Gen unerlässlich
- Das Wissen und die Kreativität, wie potenzielle Kunden abseits des „one size fits all“-Denkens spezifisch angesprochen werden können
- Affinität zu Führungsaufgaben bzw. erste Führungserfahrung
Genießen Sie den Charme eines soliden Start-up-Unternehmens mit hoher Professionalität. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ermöglicht Ihnen den Blick über den Tellerrand.
Unser Mandant bietet
- die Chance, etwas NEUES zu gestalten
- das Feld, um sowohl den privaten als auch den beruflichen Erfordernissen gerecht zu werden
- ein leistungsgerechtes Gehaltspaket
- Hybrides Arbeiten: Präsenz – remote
Unser Mandant hat VIEL vor. Sie auch?
Kontaktieren Sie mich! Bitte senden Sie Ihren CV einfach via eMail. Neugierig + offen für Ihre Möglichkeiten? Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
eMail: welcome@sabinesteigner.de
Unser Beitrag für Sie: Wir begleiten Sie als Coaches durch die Boarding-Phase!
Welcome as you are.
photo@jon tyson