… für starke Wachstumsphasen mit knappen Rekrutierungs-Kapazitäten.
Wir stellen Ihrem Unternehmen, deren Unternehmenskultur, Ziele und (teilweise) auch Strategien wir kennenlernen dürfen, Menschen mit einem dynamischen Business-Mindset vor.
Unverbindliche Vorstellung von ein bis zwei Kandidaten pro Woche.
Wöchentliches Kurz-Reporting über unsere Rekrutierungsaktivitäten.
Welcome as you are.
photo@rob curran