JOBS – OHNE ANFANG KEIN ENDE.

Wir stellen nicht alle Vakanzen auf unserer Homepage vor – dies ist unserer Diskretion gegenüber unseren Mandanten geschuldet.

Die Positionen sind ohne Hinweise auf Branche und Unternehmen. Sie sind eine (auf das Wesentliche reduzierte) Zusammenfassung der Kern-Profession.

Wunsch & Wirklichkeit. Für uns ist es wichtig, im persönlichen Dialog die zu-besetzende-Stelle mit Ihnen zu erörtern. Das Unternehmen vorzustellen. Fragen zu stellen. Fragen zu beantworten. Offen zu reflektieren.

Erst nach diesem konstruktiven Prozess gehen wir den nächsten Schritt…

Weitergehen? Neugierig + offen für Ihre Möglichkeiten?

Welcome as you are!

 

HIER UNSERE JOB-OFFERTEN FÜR SIE:

 

Manager Corporate Controlling (m/w/d). Sie suchen ein spannendes + verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem international tätigen Unternehmen? Wollten (eventuell) schon immer in die Rhein-Neckar-Metropole?

https://www.sabinesteigner.de/neustart-manager-corporate-controlling-m-w-d/(öffnet in neuem Tab) 

 

Global Director Organizational (m/w/d). Sie sehen Ihre Leidenschaft, eine starke, diversifizierte, lebendige Organisation mit einem konstruktiven Spirit + hoher Performance mit-zu-gestalten.

https://www.sabinesteigner.de/global-director-organizational-development-w-m-d/(öffnet in neuem Tab)

 

Key Account Manager (m/w/d) für ein globales Technologie- und führendes Markenartikel-Unternehmen in der Rhein-Neckar-Metropole gesucht.

https://www.sabinesteigner.de/was-ist-ihr-erfolgsrezept-key-account-manager-m-w/(öffnet in neuem Tab)

 

HR Compensation&Benefits Manager (m/w/d). Um Performer an das Unternehmen zu binden, sind neue Ideen gefragt. Es geht um eine Bündelung aller Vorteile, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet. Dafür ist es mitunter essentiell zu erfahren, was der Mitarbeiter will, welche Ziele + Werte er hat. Wofür er morgens antritt.

https://www.sabinesteigner.de/nachhaltig-innovativ-hr-compensationbenefits-manager-m-w-d/(öffnet in neuem Tab)

 

Diese Controller-Position in Bochum wird neu geschaffen + besetzt…

… vor verantwortungsvollen Aufgaben schrecken Sie nicht zurück + Sie nutzen die Kraft Ihrer Leidenschaft für Ihre Arbeit + setzen sie für Ihre Ziele, für die Ziele Ihres Unternehmens ein. Sie agieren als Spezialist für Spezialisten!

https://www.sabinesteigner.de/code-controller-m-w-d/(öffnet in neuem Tab)

 

Personalreferent „Recruiting“ (m/w/d). Personalreferent „Compensation & Benefits“ (m/w/d). Junior-HR Business Partner (m/w/d). Personalsachbearbeiter mit Lohn + Gehalt (m/w/d):

https://www.sabinesteigner.de/der-hr-faktor/(öffnet in neuem Tab)

 

Personalreferent (m/w/d). Mein Mandant ist ein TOP-Performer in seiner Branche mit Sitz „Südliche Weinstraße“. Lebt dies vor + sucht Menschen mit (leidenschaftlichen)  hohen Zielen.

https://www.sabinesteigner.de/uebermorgen-ihr-ortswechsel-personalreferent-m-w/(öffnet in neuem Tab)

 

Geschäftsführungsassistenz (m/w) für ein mittelständisches Unternehmen der Printmedien einer Universitätsstadt in Baden-Württemberg…

https://www.sabinesteigner.de/blick-zurueck-dann-ein-zwei-drei-schritte-weiter/(öffnet in neuem Tab)

 

Geschäftsführer (m/w/d) für ein mittelständisches Technologie-Unternehmen in Hannover.

https://www.sabinesteigner.de/geschaeftsfuehrer-m-w/(öffnet in neuem Tab)

 

Stabstelle „Human Ressources“ wird neu besetzt… Persönlichkeit + Generalist. Neugier oder Erfahrung schließen sich nicht aus. Weiterdenken + herausfordern. Bewahren + neu gestalten.

https://www.sabinesteigner.de/stabstelle-human-resources-wird-neu-besetzt/(öffnet in neuem Tab)

 

Stabstelle „Finance“ wird neugeschaffen + besetzt. Sind Sie bereit für den nächsten Karriere-Schritt bei einem Unternehmen in Nord-Deutschland? Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung. Gestalten, performen + kultivieren Sie in diesem neuen Aufgabengebiet Wissen, Prozesse + Werte.

https://www.sabinesteigner.de/stabstelle-finance-wird-neu-geschaffen-besetzt/(öffnet in neuem Tab)

 

IT Business Process Manager für FI/CO (m/w/d). Diese Vakanz spricht Kandidaten an, die sich im klassischen IT-Umfeld bewegen und für die Gestaltung oder Veränderung von Prozessen die benötigten Kompetenzen aus den Bereichen IT + Organisation, gerne Management + Kommunikation mitbringen…

https://www.sabinesteigner.de/it-business-process-manager-fuer-fi-co/(öffnet in neuem Tab)

 

Finanzbuchhalter (m/w/d). 1 abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet + 1 modernes Arbeitsumfeld für zunächst 2 Jahre Elternzeitvertretung

https://www.sabinesteigner.de/finanzbuchhalter-m-w/(öffnet in neuem Tab)

 

Es liegen uns 4 Anfragen für „Personalreferenten“ vor – die Unternehmen liegen an der Südlichen Weinstraße oder in der Rhein-Neckar-Metropole und sie haben einen gemeinsamen Nenner: HR-Generalist.

https://www.sabinesteigner.de/eine-hommage-an-die-generalisten-der-hr-szene-mw/(öffnet in neuem Tab)

 

Diese Offerte spricht Sie, liebe Junior-Marketing Manager an. Gleich, ob Sie die ersten zwei oder drei Jahren Ihres beruflichen Kreativweges in der Marketing-Abteilung oder in einer Agentur waren!

https://www.sabinesteigner.de/marketing-manager-mw-mit-graphischen-gespuer-gesucht/(öffnet in neuem Tab)

 

No 1Personalleitung in der Rhein-Neckar-Metropole…

https://www.sabinesteigner.de/__trashed/(öffnet in neuem Tab)

 

Personalleiter. 2 starke Positionen. 2 ambitionierte Herausforderungen. 2 unterschiedliche Regionen in Deutschland; hier nun No 2!

https://www.sabinesteigner.de/work-leiter-personal-mw/(öffnet in neuem Tab)

 

Es liegen uns zwei unterschiedliche Anfragen „Vorstandsassistenz vor – hier nun eine (auf das Wesentliche reduzierte) Zusammenfassung der Kern-Profession:

https://www.sabinesteigner.de/enough-is-enough-vorstandsassistenz-mw/(öffnet in neuem Tab)

 

photo@g. crescoli