ZUKUNFT?! Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Mannheim

Wir geben unserer Arbeit eine Überschrift: INDIVIDUALITÄT!

Wir stellen uns bewusst den Wünschen + Ansprüchen an eine moderne Personalberatung + kombinieren mit großer Leidenschaft Rekrutierung mit Zukunftstrends.

Wir leben aktive Kooperationen mit Menschen aus (Welt)Konzernen + Unternehmen aus Industrie + Wirtschaft.

Wir treten an, um Menschen mit Menschen zusammen-zu-bringen. Um Menschen zu ermutigen, ihre Lösungen zu leben…

 

ENDLICH…

… die Chance für ambitionierte Persönlichkeiten, gerne  aus der „zweiten Reihe“ mit (erster) Führungserfahrung.

 

Wir besetzen diese neu-geschaffene Position in Festanstellung  bei einem Global  Player mit Sitz in Mannheim. Ein mittelständisches produzierendes Unternehmen.  Auch in der Corona-Krise auf Wachstumskurs

 

Sie führen + entwickeln Ihr Team.

Sie sind ein absoluter Professional, der in dieser anspruchsvollen Aufgabe operativ mit seinem Team die termin- und qualitätsgerechte Entgelt-Abrechnung neben der operativen + administrativen Personalarbeit sicher-stellt.

„Professionell zu sein, heißt, immer Verantwortung zu übernehmen, egal in welcher Situation.“
(Jonas Aalet)

 

Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und externe Kunden in allen administrativen Fragen, Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen sowie konkreten Situationen.

Konzeptionelle + organisatorische Entwicklung Ihres zu verantwortenden Bereiches in Anlehnung an die Unternehmensstrategie. Konzipierung, Initiierung neuer HR-Strukturen + lösungsfokussiertes Hinterfragen bestehender Prozesse hinsichtlich Qualität, Effizient + Digitalisierung. Einführung + Steuerung von betrieblichen Sozialleistungen und Benefits sowie Management der betriebliche Altersvorsorge brauchen Ihre Kernkompetenzen.

Sie leben aktiv wertschätzende + konstruktive Kooperationen mit allen HR-Fachbereichen der Unternehmensgruppe plus deren externen Dienstleistern.

Die Erstellung von Personalstatistiken, dem kontinuierlichen Personalreporting, dem Forecast und der Budgetplanung, die Bereitstellung von ad-hoc-Berichten ergänzen die grobe Skizzierung dieser Position.

 

design…

  • Experte für die „Entgeltabrechnung“
  • Erfahrung in der Führung eines Teams  mit internationaler Ausrichtung, auch vertretungsweise
  • Projektmanagement
  • Nachweisbare Kenntnisse im Arbeits- + Tarifrecht, in der Personalwirtschaft – Kenntnisse im europäischen Raum sind von Vorteil
  • Konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln mit Durchsetzungsvermögen
  • Routinierter Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors und MS Excel sowie Powerpoint
  • Fließende Deutsch- + Englischkenntnisse bilden die Basis der lokalen als auch der internationalen Zusammenarbeit

Matcht dieser Inhalt mit Ihrer beruflichen Vision?

Kontaktieren Sie mich! Bitte senden Sie Ihren CV einfach via eMail oder rufen Sie mich an. Ihr angestrebtes Gehalt erörtern wir im persönlichen Dialog.

Ich freue mich an dieser Stelle einfach, Sie kennenzulernen.

sabine steigner
telefon: 06322 7914-613
handy: 0171 2696882

Unser Beitrag für Sie: Wir begleiten Sie als Coaches durch die Pre- + On-Boarding-Phase!

 

Welcome as you are.

 

photo@rob curran